Chef d'entreprise, Directeur de Ressources Humaines, CHSCT...
Pour faire évoluer
rapidement les comportements dans votre entreprise, transformer vos obligations
en matière de sécurité et de prévention concernant les règles de circulation,
en valeur ajoutée pour votre entreprise...
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Humanis Solutions est signataire de la Charte européenne de la Sécurité Routière.
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600 morts par an, cinq millions de journées de
travail perdues, ... L'insécurité routière met en danger la vie de
vos salariés et celle de votre entreprise. Avec Humanis Solutions, dopez
rapidement la sérénité de votre entreprise.
"Mon entreprise
circule mieux" est un projet d'entreprise dont le succès est garanti.
HUMANIS SOLUTIONS a développé
une formation ("la route ou le paradigme des bulles"©) spécialement
conçue pour les entreprises désireuses de
faire évoluer les comportements de leurs salariés sur la route. Cette formation
est adaptable à l'activité de l'entreprise et/ou à ses priorités (éco-conduite
par exemple). Elle n'est ni aversive, ni une révision du code
de la route mais permet de mieux comprendre l'origine de nos comportements lorsque
nous circulons, quelque soit le mode utilisé, y compris le mode "piéton", et
d'adopter les comportements logiques et naturels qu'il convient.
HUMANIS
SOLUTIONS a également développé une stratégie d'accompagnement afin d'intégrer
cette formation à la vie de l'entreprise.
L'accompagnement
adaptable HUMANIS SOLUTIONS comprend :
- un audit (indispensable) et la formation des
intervenants internes à l'entreprise
- le plan de communication interne et externe,
avec, éventuellement, l'intervention de partenaires maîtrisant notre approche "route"
- la
conduite des modules de formation "la route ou le paradigme des bulles"©
- le
bilan trois mois après la formation et après un an
En choisissant de conduire un programme "route"
HUMANIS SOLUTIONS, l'entreprise va obtenir très rapidement le juste retour de
son investissement :
- diminution des coûts sociaux, directs, indirects,
de l'absentéisme, des accidents du travail, des risques législatifs
- augmentation de la qualité, de la productivité
et de la rentabilité
- amélioration très significative des conditions
de travail, des relations internes et du mieux-être des salariés,
de l'image de marque par une communication positive
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