Les bénéfices de la formation au travail sur la sécurité routière

"des solutions pour une vie durable"

<<< La législation de la route au travail

Les accidents de la route survenant lors de missions professionnelles (commerciaux, techniciens, livreurs, chauffeurs routiers, ...) sont à l'origine de 55% des accidents du travail mortels, 25% des accidents avec incapacité permanente et 16% des accidents avec arrêt de travail.

70% des accidents ont lieu au cours du trajet domicile-travail, c'est à dire sur un itinéraire connu.

En plus des drames humains vécus par les familles, les proches et les collègues des victimes, les accidents de circulation (missions et trajets domicile/travail) coûtent chaque année aux entreprises, plus de 5 milliards d'euros de perte de production... et plus 5 millions de journées de travail perdues par an soit, environ, l'équivalent d'une entreprise de 22.500 salariés qui n'aurait pas du tout fonctionné pendant une année entière !

• Maîtriser les coûts et l'absentéisme liés aux accidents de déplacement (trajets domicile/travail et déplacements professionnels, immobilisation de véhicule, ...) ;
• Améliorer la satisfaction de la clientèle (respect des délais), de l'image de marque lorsque les véhicules sont personnalisés ;
• Diminuer le stress de vos collaborateurs et améliorer de façon significative leur performance ;
• Diminuer le nombre des P.V. et des retraits de points, diminuer le nombre des collaborateurs faisant l'objet d'une suspension de permis de conduire ;
• Diminuer, grâce à l'hatitude "éco conduite" qui découle de notre formation, les consommations et les frais de maintenance des flottes de véhicules (pannes, pneumatiques, freins, ...) et, ainsi, participer au respect de l'environnement.

Tels sont quelques uns des avantages, en plus des aspects humains et juridiques, de la formation "la route ou le paradigme des bulles"© que propose Humanis Solutions depuis janvier 2007.

L’éco-conduite est aussi un aspect important de l’éco-comportement des salariés de l'entreprise d'aujourd'hui, et doit faire partie des objectifs définis par l'entreprise dans le cadre de la politique de Développement Durable.