Les avantages de l'arrêt du tabac en entreprise

"des solutions pour une vie durable"

<<< La législation du tabac en entreprise

Si le tabac est un fléau au niveau national, le tabac l'est, également, au niveau de l'entreprise.

En ces temps de recherche constante d'économies et/ou de rentabilité, l'entreprise a tout intérêt à réfléchir et à agir efficacement pour diminuer, voire supprimer, le tabagisme qui touche ses salariés fumeurs et non-fumeurs (tabagisme passif), d'autant que l'employeur a, également, l'obligation d'assurer la santé et la sécurité de ses salariés (art. L230-2 du code du travail).

Le tabagisme a un coût, non négligeable, pour l'entreprise. D'après l'Organisation Mondiale de la Santé : 50% des fumeurs décèdent avant d'arriver à la retraite, les fumeurs ont 40% d'accidents du travail en plus que les non-fumeurs, les fumeurs ont un taux d'absentéisme supérieur de 50% à celui des non-fumeurs et dans le cas de l'hospitalisation, celle d'un fumeur durera 25% plus longtemps que celle d'un non-fumeur.

Un salarié "fumeur" représente un surcoût de 4.000 euros par an par rapport à un salarié non-fumeur (source OMS). Rien que par le seul fait de fumer, un salarié perd quinze jours de production par an.

Dirigeants, responsables d'entreprises, de collectivités ou de toutes entités, faites vos comptes ! Agir dans le domaine de la prévention du tabac à l'intérieur de votre entreprise est très rentable !

N'oublions pas, également, le côté humain : tous les drames dus aux décès et à la maladie dans les familles qui pourraient être évités. L'entreprise d'aujourd'hui est un acteur social important.

Faire de votre entreprise, en respectant la loi, une entreprise sans tabac, c'est bien ! Faire que vos salariés soient non-fumeurs, c'est mieux ! D'autant qu'en atteignant, le deuxième objectif, le premier sera automatiquement atteint.

En résumé, l'entreprise qui se préoccupe du tabac, qui agit à aider ses salariés fumeurs à sortir du tabagisme, retrouvera rapidement un environnement plus sain, une plus grande sécurité, des collaborateurs moins stressés et plus efficaces, une bonne occasion de communiquer vers ses clients, ses fournisseurs... et des économies importantes.